Подать заявление в налоговую на работодателя


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Это происходит во многом из-за недостатка рабочих мест в государственных или частных организациях, работающих согласно действующему законодательству. Что если ваши трудовые права нарушили? Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным. К ней относится:. В конце заявления укажите дату подачи жалобы и поставьте роспись. По мере необходимости укажите меры, которые следует принять в отношении нечестного работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подать иск в суд самостоятельно. Советы юриста

Жалоба в налоговую как писать


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность.

Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т. Чаще всего, их работники просто смиряются с этим, держась всеми силами за работу как за единственно возможный источник заработка что уже ошибочно , и разрешают творить с собой что угодно, готовы терпеть любые неудобства и лишения, лишь бы не быть уволенными. На мой взгляд, это совершенно неправильная позиция.

Куда пожаловаться на работодателя? Для контроля соблюдения прав работников существует специальный государственный орган — трудовая инспекция в разных странах он может называться по-разному, но суть одна. Трудовая инспекция — это государственная организация, призванная контролировать соблюдение трудового законодательства, разрешать трудовые споры между работниками и работодателями во внесудебном порядке и имеющая полномочия применения санкций к работодателям, нарушившим законодательство.

Например, трудовая инспекция в России носит официальное название Федеральная служба по труду и занятости или Роструд. В Украине — это Государственная инспекция Украины по вопросам труда. Трудовая инспекция подчиняется Министерству труда и социальной защиты населения. Помимо рассмотрения жалоб работников, эта структура выполняет и много других функций, но нас сейчас будет интересовать только то, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

Начнем с рассмотрения ситуаций, в которых можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если кратко, то это могут быть любые нарушения трудового законодательства, в том числе, нарушающие права работника, определенные в Трудовом кодексе. Вот самые распространенные примеры. Теперь давайте рассмотрим, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, что для этого необходимо. Подать жалобу можно четырьмя способами:.

Способ 1. Подать жалобу в трудовую инспекцию по почте. Это самый длительный, затратный, но и самый эффективный способ пожаловаться на работодателя. Потому что официальное письмо — это документ, который нельзя проигнорировать: вам в любом случае обязаны будут предоставить на него такой же официальный ответ.

Способ 2. Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн. Способ 3. Подать жалобу в трудовую инспекцию через телефон горячей линии. Примерно то же, что и второй способ, только жалобу в этом случае нужно будет излагать устно, по телефону, она будет записана с ваших слов. Получение ответа здесь также не может быть гарантировано — все зависит от того, сочтут ли ее обоснованной и требующей рассмотрения.

Способ 4. Прийти на личный прием в трудовую инспекцию. Это очень хороший вариант, для того чтобы получить профессиональную консультацию по интересующему вас вопросу. Вам сразу скажут, насколько обоснована ваша жалоба с точки зрения трудового законодательства, и подскажут, как правильно составить жалобу, после чего вы оформите ее в письменном виде и зарегистрируете по месту, либо отправите письмом.

Потому что подача жалобы — вопрос серьезный, и может повлечь за собой серьезные для работодателя последствия какие именно — расскажу чуть позже. Далее я приведу некий алгоритм, показывающий, как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Составить текст жалобы. Каких-то строгих форм, по которым составляется жалоба в трудовую инспекцию, не существует. Жалоба должна быть составлена в деловом стиле в свободной форме, и должна обязательно содержать:.

Часто люди интересуются: можно ли отправить жалобу в трудовую инспекцию анонимно? Нет, нельзя, такая жалоба не будет рассмотрена. Подкрепить жалобу документами при необходимости. Жалоба будет иметь куда более весомый вид, если ее подкрепить документальными свидетельствами. Например, если вы ссылаетесь на свой трудовой договор — приложите его копию. Если жалуетесь, что вам не платят зарплату или платят не столько, сколько положено — приложите выписку со своего банковского счета.

Отправьте жалобу и ожидайте рассмотрения. Если вы отправляете жалобу почтой — то желательно делать это с уведомлением о вручении — так вы точно будете знать, что письмо доставлено адресату и отсчитывать срок ответа. Рассмотрение жалобы может занимать от нескольких дней до месяца, а в редких случаях — и до двух месяцев если, например, требуется выезд инспектора в другой регион.

Все в зависимости от характера жалобы и способа ее подачи. Каждая жалоба попадает на рассмотрение к определенному инспектору, который изучает ее, принимает решение, согласовывает с руководством и дает ответ. Получите ответ на жалобу. Когда ваша жалоба будет рассмотрена, вы получите ответ. Если она требует проведения проверки на предприятии, то в ответе, скорее всего, будет указано, что назначена проверка, и по ее результатам вас уведомят дополнительно.

Учтите, что если вдруг получится так, что в период рассмотрения жалобы ваш вопрос уже разрешится, то вы имеете право отозвать свою жалобу. Правда, если в ней указывается на серьезные нарушения, проверку на предприятии все равно могут назначить, просто вас уже уведомлять о рассмотрении вопроса не будут.

Теперь давайте рассмотрим, к каким результатам и действиям может привести ваша жалоба на работодателя в трудовую инспекцию. Вариантов может быть несколько. Рассмотрим наиболее распространенные причины, по которым жалоба в трудовую инспекцию может быть отклонена:.

Если трудовая инспекция отклонила жалобу, либо дала ответ, который вас не устраивает, но при этом вы уверены, что работодатель нарушает нормы Трудового кодекса, есть несколько вариантов дальнейших действий:. Теперь вы знаете, как и куда пожаловаться на работодателя, как работает трудовая инспекция, какие нюансы подачи жалоб и обращений нужно учесть. Надеюсь, что эта информация была вам полезна. Не бойтесь защищать и отстаивать свои права в том случае, если они действительно нарушаются.

Работодатели всегда будут относиться к вам так, как вы это позволяете. До новых встреч на Финансовом гении! Это время, а что если я поехал работать вахтой и мне по окончании вахты не заплатили зп? Пока будет длиться весь этот процесс мне на что то нужно будет жить. Единственный вариант вижу для себя, не начинать работу без заключения трудового договора, по трудовому кодексу работник имеет на это право.

Я работаю путейцем монтёром пути на Свердловской ж. У меня такой вопрос. Дом и табельная находятся в одном населённом пункте, но работать часто отправляют на другие станции за 20 — 80 км. Ездим на электричках по служебным билетам от 30 минут до 2-х часов.

Начальник говорит, что это время проведённое в дороге мы не дорабатываем то есть это не входит в рабочее время. Прав -ли он? Здравствуйте, Владимир. Я не столь силен в этом вопросе, но думаю вот как.

Время, которое человек добирается до своего рабочего места, не учитывается в рабочее время. Если Ваше рабочее место находится где-то там вот за км, то Вы должны добираться туда и обратно во внерабочее время. Если же Ваше рабочее место находится не там, а возле дома, то на другие объекты Вы можете ездить в рабочее время, либо как в командировку с оплатой командировочных — в этом случае и в нерабочее время. Если в нерабочий день — то с предоставлением отгула или оплатой сверхурочных работ.

Прежде чем жаловаться на работодателя, подумайте хорошо, а всё ли вы выполняете согласно договора, не было ли за вами серьёзных нарушений, которые могут подтвердить другие работники и т. Написав жалобу вы можете создать себе же проблемы!

Писать стоит только в том случае, если вы решили уволится, так как если вас в принципе устраивает работа, то она станет для вас невыносимой после написания этой жалобы, за вами будут следить все и не дай бог вы допустите где-то ошибку, последствия будут намного серьёзнее, чем были до этой жалобы. Можно ещё кучу примеров написать, но суть одна — жаловаться на работодателя нужно только в том случае, когда другого выхода у вас просто нет, есть к сожалению работодатели с которыми по другому не получится.

Доброго времени суток. Возможно ли анонимно пожаловаться на работодателя, который заставляет работать в отпуск, без оплаты, так как люди официально в отпуске? Контрактная система, пожаловаться с указанием имени чревато последствиями. Добрый день! Пожалуйста, убедительная просьба не разглашать каким образом к Вам поступила эта информация, я опасаюсь за свою жизнь и боюсь противозаконных действий от рук Курбандурдыева.

Это сообщение здесь ничего не даст. Пишите в соответствующие инстанции см. Всё правильно,но…в каждом конкретном случае желательно подумать,прежде чем жаловаться. Если человек не увольняется-лучше не жаловаться. В компании с серой схемой привлекают линейный персонал киргизия,узбекистан без офоримления, зп задерживают на 2 и более месяцев, при увольнении зп соответственно, не выдается.

Каким образом можно наказать руководителя ООО за неоформление и серую зп, имея на руках только сканы писем с фамилиями персонала для прохода на территорию для выполнения работ бланк официальный, номер контракта, печать. Офисным сотрудникам также при увольнении выплачивается белая зп, понятно, что уже ничего не доказать, а вот привлечь его за использование рабсилы неофициальной очень хочется.

Здравствуйте, Ирина. Таким образом, как описано в статье: пожаловаться в Трудовую инспекцию или в Налоговую службу. Работал в организации 5 лет, из них последние 4 неофициально достало что из минималки обещанной работодатель еще и все налоги выдирает, включая те, что сам должен платить ну это нормально на сегодня. Когда все достало, сказал работодателю, дескать вот тебе две недели на поиск замены и давай до свидания. Итог: Не получил зарплату ни за последний месяц, ни за две недели, что дал работодателю.

Как написать и подать жалобу в налоговую через интернет?

Согласно Трудовому Кодексу РФ, который регулирует взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем, последний обязан выплачивать определенную заработную плату своим подчиненным, а также нести ответственность по другим обязательным выплатам. Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются. Например, сотрудники могут обратиться в контролирующие органы, если работодатель нарушает сроки трудовой смены, не предоставляет пособия в период отпуска или необоснованно увольняет. В этой статье мы расскажем вам о том, как пожаловаться в налоговую на работодателя, а также составить жалобу, если ваша заработная плата неофициальная. Пожаловаться на своего работодателя можно в различные инстанции, среди которых и налоговая инспекция. Работник имеет право написать обращение в контролирующую структуру самостоятельно или же оформить жалобу от имени нескольких коллег. Жалоба в налоговую может быть составлена, если руководитель предприятия :.

Как подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя и адрес отделения налоговой инспекции, в которое подается заявление;.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя

В наше время никто не застрахован от конфликтных ситуаций с начальством. Возможен не один фактор, к примеру, несоблюдение трудовых прав работников, неаргументированное занижение оплаты труда, ограничение социальной незащищенности и многое другое. Множество людей пытается уйти от такой проблемы, решив ее — увольнением. Одним из таких органов государственной власти является — налоговая инспекция. У сотрудника есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию как только работодатель начинает обходить любое из его трудовых прав:. Как такового стандарта написания жалобы на неправильные поступки работодателя нет. Жалоба на работодателя пишется в свободной форме. В своем заявлении нужно указать:. В самом тексте жалобы указываются все достоверные сведения об оплате заработной платы. Такой орган создан защищать интересы трудящихся граждан, а также контролировать выполнение работодателем государственного трудового законодательства.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате

В наше время никто не застрахован от конфликтных ситуаций с начальством. Возможен не один фактор, к примеру, несоблюдение трудовых прав работников, неаргументированное занижение оплаты труда, ограничение социальной незащищенности и многое другое. Множество людей пытается уйти от такой проблемы, решив ее — увольнением. Одним из таких органов государственной власти является — налоговая инспекция.

Жалобу в налоговую инспекцию могут подать не только юридические лица или индивидуальные предприниматели, но и обычные граждане. Все чаще на форумах работники задают вопросы о том, как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя.

Как подать жалобу в налоговую

Жаловаться в вышестоящую налоговую инспекцию имеют возможность любые лица физические, юридические, а включая ИП , чьи права нарушены ненормативными актами касающимися конкретных лиц либо действиями бездействием сотрудников нижестоящей ИФНС. С ней вправе обратиться и любой, кто выявил, что налоговое законодательство нарушено. Конкретные причины для обжалования —- это ошибка в начислении налогов, штрафа, отказ в учете положенных льгот и т. Все это является поводом написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Регламентируют этот вопрос отдельные положения гл. В частности, это ст.

Как анонимно пожаловаться на работодателя в налоговую инспекцию

Предлагаем неплохой шаблон обращения, чтобы сберечь время для уточнения содержания. Сложные заявления несут важные пункты для сведений. Чтобы вписать их в соответствии с требованиями нужно понять правила. Быстрее всего осуществить это исследовав образец, приведенный далее. Если Вы наткнулись на ошибочные данные или неточность, просим написать редакции о ошибочных в форме в конце. Полезно знать, что юриспруденция не топчутся на месте и многие заявления начинают стремительно устаревать. Всегда нужно проверять действительность указанных в них ссылок на цитаты закона. Жалоба на работодателя в прокуратуру образец - бесплатный архив юридических документов peopleandlaw.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя. Заявитель работала в организации в качестве директора отдела продаж. Несмотря на то, что.

Как оставить жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Право граждан на обращение в контролирующие и надзорные органы закреплено ст. Обращаться с жалобой в налоговую службу стоит в том случае, если работодатель допускает следующие виды нарушений законных прав и интересов работника:. Законодатель не определяет точную форму жалобы, подлежащей подаче в налоговую, поэтому работник может составить ее самостоятельно. В готовом документе должна содержаться следующая информация:.

Налоги с заработной платы: примеры расчета

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Зачем это надо? Мне что, больше делать нечего? И что это даст? По моему мнению, именно наше безразличие, лень и равнодушие порождают бесконтрольность и вседозволенность.

Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита. За такие действия работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что повлечет наложение на него штрафа.

Для этого имеется широкое поле возможностей, которые можно реализовать с помощью предпринимательской деятельности. Однако делать это необходимо законно, в противном случае на вас может поступить жалоба в налоговую на незаконное предпринимательство. Существует и обратная сторона данного вопроса. Она заключается в том, что и вы сами имеете право написать заявление и сообщить в соответствующие органы, что из-за незаконного предпринимательства в вашей отрасли повысился уровень недобросовестной конкуренции. Как поступить В быту часто можно услышать разговоры о том, в нашей стране практически невозможно организовать прибыльный бизнес, и поэтому уровень жизни граждан низок.

Порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на обучение установлен пп. Статус образовательного учреждения и типы образовательных учреждений в Российской Федерации определены Федеральным законом от При наличии лицензии или иного документа, подтверждающего право на ведение образовательного процесса, вычет можно получить по расходам на обучение не только в ВУЗе, но и в других образовательных учреждениях, как государственных, так и частных, в том числе:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращаемся в трудовую инспекцию

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агафон

    Вы не пробовали поискать в google.com?

  2. Венедикт

    мне аж жарко стало

  3. Борислав

    Я читала, типа подписаться на блог. Вопрос: Как?

  4. Людмила

    берем...

  5. Калерия

    А еще говорят, что в 2013 году возможен открытый контакт с гуманоидами